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聆翔网络集团委托招聘
时间:2013年1月30日 作者:DJJ 阅读:

(1)招聘职位:销售经理

具体要求:

销售经理 1人
岗位要求:能吃苦耐劳,懂得基本互联网知识者优先,懂礼貌,能够按时完成工作任务及指标;

待 遇:底薪+提成+奖金(日奖励、周奖励、月度奖励、季度、半年度、年度)+每年固定旅游一次

级别竞升:电话销售—销售代表—高级销售代表—销售工程师—销售主管—销售经理—销售总监—总经理

(2)招聘职位:销售工程师

销售工程师 2人
岗位要求:能吃苦耐劳,懂得基本互联网知识者优先,懂礼貌,能够按时完成工作任务及指标;

待 遇:底薪+提成+奖金(日奖励、周奖励、月度奖励、季度、半年度、年度)+每年固定旅游一次

级别竞升:电话销售—销售代表—高级销售代表—销售工程师—销售主管—销售经理—销售总监—总经理

(3)高级销售代表 3人
岗位要求:能吃苦耐劳,懂得基本互联网知识者优先,懂礼貌,能够按时完成工作任务及指标;

待 遇:底薪+提成+奖金(日奖励、周奖励、月度奖励、季度、半年度、年度)+每年固定旅游一次

级别竞升:电话销售—销售代表—高级销售代表—销售工程师—销售主管—销售经理—销售总监—总经理

(4)电话营销专员 3-5人
岗位要求:能吃苦耐劳,懂得基本互联网知识者优先,懂礼貌,能够按时完成工作任务及指标;

待 遇:底薪+提成+奖金(日奖励、周奖励、月度奖励、季度、半年度、年度)+每年固定旅游一次

级别竞升:电话销售—销售代表—高级销售代表—销售工程师—销售主管—销售经理—销售总监—总经理

(5)电话文员 6-8人
岗位要求:能吃苦耐劳,懂得基本互联网知识者优先,懂礼貌,能够按时完成工作任务及指标;

待 遇:底薪+提成+奖金(日奖励、周奖励、月度奖励、季度、半年度、年度)+每年固定旅游一次

级别竞升:电话销售—销售代表—高级销售代表—销售工程师—销售主管—销售经理—销售总监—总经理

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