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求职还需更务实
时间:2015年11月27日 作者:DJJ 阅读:

本报杭州7月29日讯 (记者 方力 通讯员 王鹏程 刘渊慧) 刚刚经历了毕业季的部分大学生,迎来了第一个没有假期的夏季,他们将在人生的旅途上迈出职场第一步。今天,由省人才市场与本报合办的浙江省高校毕业生公益性招聘会,为未就业的毕业生们提供了一个与用人单位交流沟通的平台。现场52家单位推出500余个岗位,最终吸引800多人次进场应聘。

虽然酷暑难当,但一大早,省人才市场就涌进了不少求职者。记者发现,这个时间段来求职的高校毕业生往往急于找工作,但他们的心态各不相同。

杭州姑娘魏霁霞是个“执着派”。上个月,小魏从上海财经大学浙江学院会计专业毕业,她始终认为所找的岗位要对应所学专业,否则大学4年白读了。可让小魏无奈的是,今天许多用人单位都招聘会计岗位,可绝大多数都希望求职者有工作经验,这让小魏没了辙。后来,小魏决定离开招聘现场。她告诉记者,如果近段时间还找不到专业对口的工作,她会去参加一些职业技能培训,增加经验、提高水平,为下一步求职做好准备。

记者采访发现,没有工作经验的确是应届毕业生的一个“硬伤”,但也并非所有岗位都需要工作经验,也有许多企业向应届毕业生抛来橄榄枝。

中国人寿保险股份有限公司杭州分公司今天派出了5人组成的招聘组强势出击,招聘人员拿着宣传单,热情地招呼过往的求职者。这次,该公司面向应届毕业生推出了40个销售岗位,“应届毕业生年轻、有活力,我们需要这样的员工。”该公司银行保险部区部总经理徐琦说,公司有一套完整的培训机制,只要积极向上、愿意做,都有机会成为公司的一员。

“刚才一位刚毕业的小姑娘找工作,只想坐办公室,不想出去跑,这不太现实啊。”其中一位招聘人员对记者说。销售人才紧缺是现在许多企业都面临的问题,因为销售岗位门槛相对较低。由于销售岗位经常在外奔波,比较辛苦,造成不少年轻人离职。实际上,只要肯做,销售岗位也是很有前途的。

来自山西的刘蓉对此考虑比较清楚。她是太原中北大学的应届硕士毕业生,毕业后跟着朋友来到杭州发展。小刘说:“我学的专业比较冷门,是安全工程,对口的岗位比较少,工作不好找。”即便如此,小刘还是很乐观,她并没有将自己局限于一定的范围内。她说,如果找不到自己专业对口的,会选择别的岗位先干着,“销售类岗位的要求不太高,很能锻炼人,我想先工作,积累经验,再打算下一步的发展。”

小刘的想法也得到了许多企业的赞同。“有些求职者觉得自己大学毕业,待遇薪酬就应该高一点,而忽略了工作本身的意义,经验是需要在实践中慢慢积累的。”徐琦建议,一些应届毕业生应该降低自己的预期,投身更为实际的就业市场。

杭州益美祥企业管理有限公司这次招聘的总裁助理和平面设计岗位,都需有工作经验,“公司需要可以直接上手的员工,但并不意味着应届毕业生就没有机会。”招聘人员田小姐也给应届毕业生们支招,先找份工作积累经验,这样才有机会成为企业需要的人才。

记者发现,今天招聘会现场除了应届毕业生,还有不少将在明年毕业的大学生来找实习岗位,为明年找工作积累经验。专家提醒,今年的就业竞争还未结束,新一轮的竞争又将开始,还在抱怨工作不好找的大学生们,千万别再“端”着了,放下身段,退一步也许海阔天空。



作者:方力 王鹏程 刘渊慧

本文来源:浙江在线-浙江日报

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