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高宝化妆品(中国)有限公司
 
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    企业信息     企业图标
    企业名称: 高宝化妆品(中国)有限公司
    成立日期: 2004年4月1日
    企业性质: 外资企业
    所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
    注册资金: 1000万/元 人民币
    员工人数: 200~500人
    所在地区: 广东东莞
      企业简介
    高宝化妆品(中国)有限公司座落于京九、广深、广梅汕三大铁路交汇处的东莞市常平镇土塘工业区“高宝科技城”内,公司拥有现代化的生产设备及优美的办公环境,占地面积近十五万平方米,主要从事化妆品的研发、生产及销售。在中国大陆各地设有广泛的销售网络,产品行销大陆、港/澳/台及东南亚、欧美等地区。 先进的生产设施,雄厚的技术力量,严格的品质保证,完善的售后服务,是高宝致胜之道。



    一、公司福利:
    1、员工新入职底薪为1850元/月,工作满1年后调为1950元/月,平时加班15.95-16.81元/时、周末加班21.26-22.41元/时、法定假日31.90-33.62元/时。另设全勤奖、夜宵补贴、职务津贴、站班津贴、周期工龄津贴、周期女性保健金等,其中周期津贴最高达1500元;淡季基本上保底工资可达3800元以上,最低不低于3600元;综合工资可高达4000-5000元。
    员工薪资构成:底薪+加班费+全勤奖 (100元/月) +职务津贴+岗位津贴+夜宵补贴+站班津贴+周期工龄津贴+周期女性保健金+保底补发
    每月20号准时发放薪资,薪资转入个人银行账户;根据个人能力及意愿,公司可为雇员设定晋升通道“员工→技工/全检/QC→组长……”。
    2、公司设置员工入职限时奖励(200-500元),自2019年08月15日-12月31日期间新入职员工(不含职员),入职满6个月,公司发放奖金200元,入职满12个月,公司再发放奖金300元。
    3、公司实行五天工作制,每天工作八小时;公司提供食宿(员工每月仅承担100元伙食费用,住宿免费)。
    4、根据公司效益,结合部门绩效及个人绩效进行考评,决定年终奖金发放及发放标准。
    5、新员工入职满2个月后将于第3月工资内返还等额入职体检津贴。
    6、公司为职员工购买社保,特定岗位增加购买商业保险,达一定条件人员将购买公积金。
    7、年度晚会,公司每年投入27万元以上用于抽奖,其中2017年会共有27位同事成为万元大奖得主。
    8、为丰富职员工业余生活,公司设有室内羽毛球场、乒乓球场,室外网球场、篮球场;公司并组建篮球队,可参加镇街举办的篮球赛;公司不定期举办各种团建活动(如旅游,运动会等)。

    二、膳食情况:提供早中晚三餐,四菜一汤;每两个礼拜加水果一次,月底加餐一次。

    三、假期:
    1.享受国家法定假期,有薪年假根据入职年限,可休最多不超过20天/年,职员工入职满一年以上者,可休有薪年假5天/年(试用期满后不足一年的按实际月份计算)。
    2.职员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内公司按国家有关规定支付其不低于最低工资标准的80病假工资。
    3.符合法定结婚年龄职员工可享受3天的有薪婚假(以结婚证为准)。
    4.公司职员工直系亲属身亡可享受3天有薪丧假。
    5.女职员符合国家计划生育年龄(以准生证为准),可享受特定产假。
    6.工伤假期/法定节假日依劳动法有关规定执行,另公司每年将给予春节额外有薪假期5天。
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